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Selecionar talentos é uma das tarefas mais difíceis de um gestor. Isso porque, hoje em dia, habilidades técnicas não são a única coisa que interessa.
É preciso encontrar alguém que se identifique com o trabalho e com a cultura da empresa.
Mas como recrutar o talento ideal em meio a vários candidatos? E como saber se ele é o que você procura?
Para entender a importância desse momento e tomar a melhor decisão, baixe a 2ª parte do Guia completo do RH, parceria entre SOAP, Great Place to Work e Michael Page, sobre Recrutamento e Seleção.
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